? 1月21日，盾構(gòu)及掘進技術(shù)國家重點實驗室召開2022年集體合同平等協(xié)商會議。會議就實驗室2022年集體合同的起草簽訂有關(guān)事項展開討論。實驗室黨工委書記、工會工委主任李治國，執(zhí)行主任曾垂剛，各部室職工代表和勞務學生代表參加了會議。

? 為切實維護職工的合法權(quán)益，發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實驗室實際，實驗室工會工委、行政代表和職工代表在《2021年集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》的基礎(chǔ)上，共同起草《2022年集體合同（草案）》，經(jīng)平等協(xié)商，在職工薪酬發(fā)放、休假制度、福利待遇等方面做了調(diào)整，并將草案提交至實驗室民主管理暨2022年度工作會議審議票決，待通過后，由行政和工會雙方首席代表正式簽約，通過法定審核程序后，將向全體職工公布并實施。

? 李治國書記在會上強調(diào)，集體合同對構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、進一步提升職工素質(zhì)、推進改革發(fā)展工作發(fā)揮著重要作用，要充分認識到平等協(xié)商集體合同的重要意義，扎實做好職工民主管理，切實維護好職工的合法權(quán)益，持續(xù)增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開創(chuàng)實驗室改革發(fā)展新局面而努力奮斗。